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為持續(xù)深化南通港（港口）集團(tuán)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)港務(wù)專業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定走深走實(shí)，進(jìn)一步提升考評(píng)員專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，8月8日下午，南通港職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)員及技術(shù)骨干研修交流借座江海港務(wù)分公司“聚力江?！瘪v企教師工作站和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨勞模（工匠）工作室舉行。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人、各分（子）公司分管負(fù)責(zé)人、專業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員、各公司技術(shù)骨干以及江蘇航院教師工作站博士等數(shù)十人參加活動(dòng)。

之前，為進(jìn)一步提升南通港工程機(jī)械類技術(shù)骨干的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力，南通港（港口）集團(tuán)統(tǒng)一組織港務(wù)專業(yè)職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員和港口企業(yè)技術(shù)骨干先后參加了由全國(guó)交通工程機(jī)械專委主辦、智慧港口行業(yè)產(chǎn)教融合共同體與江蘇航院聯(lián)辦的“現(xiàn)代港口電氣控制技術(shù)研修班”與“新能源工程機(jī)械技術(shù)研修班”。本次研修創(chuàng)新采用“專家專題講座+企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)+實(shí)操實(shí)訓(xùn)演練”的立體化專業(yè)培養(yǎng)模式，全方位賦能技術(shù)技能提升。

參加此次研修的南通港專業(yè)技能考評(píng)員、企業(yè)技術(shù)骨干得以與江蘇航院骨干教師一起，圍繞技術(shù)實(shí)踐與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)展開(kāi)繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)研討。來(lái)自南通港通洋公司的電氣技術(shù)管理員周國(guó)濤作為青年技術(shù)骨干代表，結(jié)合入職以來(lái)從事電氣設(shè)備管理的實(shí)踐，更深刻地認(rèn)識(shí)到港口電氣設(shè)備管理正從傳統(tǒng)“故障后維修”模式向“預(yù)測(cè)性維護(hù)”模式轉(zhuǎn)型。江海港務(wù)分公司技術(shù)骨干陳捷聚焦技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，分享了多項(xiàng)港口行業(yè)前沿技術(shù)應(yīng)用的具體案例與實(shí)踐成效。集團(tuán)考評(píng)員代表祁建軍從專業(yè)評(píng)審視角，圍繞“新（新方法）、智（智慧化）、數(shù)（數(shù)字化）、效（效能化）”四個(gè)維度，系統(tǒng)梳理總結(jié)了本次研修的核心要義。江蘇航院教師代表葛良辰博士則立足產(chǎn)教研融合發(fā)展理念，結(jié)合多家企業(yè)實(shí)地調(diào)研成果，深入探討了智慧化港口標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與港口技術(shù)技能人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑。

本次研修交流活動(dòng)，始終聚焦港口綠色化、智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，搭建了深化產(chǎn)教研融合與實(shí)踐科技賦能的關(guān)鍵平臺(tái)。今后，南通港將緊扣優(yōu)江拓海轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需求，持續(xù)深化企校協(xié)同育人機(jī)制，充分發(fā)揮駐港口高校教師流動(dòng)工作站的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力培養(yǎng)既掌握傳統(tǒng)港口技能又精通數(shù)智化技術(shù)的復(fù)合型創(chuàng)業(yè)先鋒，為南通港夯實(shí)數(shù)智港口建設(shè)的人才根基與創(chuàng)新動(dòng)能。